Elevating Business Empowering People

PremiumPro HR

Transform Leaders
Transform Organizations
Transform Results

We partner with business to develop people,
strengthen leadership and create sustainable impact from the inside out.

    0
    Companies served
    0
    Leaders developed
    0
    Team members impacted

    Overviews

    PremiumPro HR คือผู้ให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลและการสรรหาบุคลากรอย่างมืออาชีพ ที่มุ่งช่วยให้ธุรกิจสามารถสร้างทีมงานที่แข็งแกร่ง มีประสิทธิภาพ และเติบโตได้อย่างมั่นคง

    เราช่วยเชื่อมต่อองค์กรกับบุคลากรที่เหมาะสม ผ่านบริการด้าน HR ที่เชื่อถือได้ ครอบคลุมทั้งการสรรหาพนักงาน การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล และการสนับสนุนด้านการบริหารจัดการบุคลากร เพื่อช่วยลดความยุ่งยากในการจ้างงาน และเพิ่มโอกาสในการได้คนที่ใช่สำหรับองค์กร

    ด้วยความเข้าใจในความต้องการของแต่ละธุรกิจ PremiumPro HR พร้อมทำงานร่วมกับลูกค้าอย่างใกล้ชิด เพื่อมอบโซลูชันที่เหมาะสม ใช้งานได้จริง และช่วยให้ธุรกิจเดินหน้าได้อย่างมั่นใจ

    OUR SERVICES

    3 CORE SERVICE PILLARS

    We help organizations build strong people, strong leaders, and strong cultures for sustainable growth.

    HUMAN RESOURCES CONSULTING

    Helping organizations strengthen HR system, organizational structure, people strategy, and workplace culture.

    SERVICES INCLUDE:

    🏗️ HR Structure & System Development

    📈 Performance Management

    💰 Compensation & Benefits

    👥 Recruitment & Selection

    📜 HR Policies & Compliance

    🏛️ Organizational Culture

    🌟 Employer Branding

    🤝 Employee Engagement & Retention

    🔄 Organizational Restructuring

    📅 HR Annual Planning & Budgeting

    LEADERSHIP & PEOPLE DEVELOPMENT

    Developing leaders with stronger self-awareness, communication, emotional intelligence, and people leadership capability.

    PROGRAMS INCLUDE:

    🧘‍♂️ Self-Mastery for Leadership

    🗣️ Effective Communication

    👔 First-Time Manager

    🧠 Emotional Intelligence for Leadership

    👥 Private Leadership Coaching (Individual / Group)

    📚 HR for Non-HR

    ⚖️ Basic Labor Law

    📝 Effective Disciplinary Action

    HR & LEARNING EXCELLENCE DEVELOPMENT

    Supporting HR and Learning leaders to strengthen people understanding, facilitation capability, communication, and strategic HR effectiveness.

    PROGRAMS INCLUDE:

    🧩 Basic NLP for HR & Leaders

    🗨️ Human Behavior & Communication

    👂 Deep Listening & Human Understanding

    📊 Training Needs Analysis

    🎯 Coaching for HR & Learning Leaders

    Why PremiumPro HR?

    Real Leadership Experience. Real Human Understanding. Real Organizational Transformation.

    ที่ PremiumPro HR เราเข้าใจผู้คนไม่ใช่เพียงจากทฤษฎี แต่จากประสบการณ์จริงทั้งในงานปฏิบัติการและบทบาทผู้นำ เส้นทางของเราเริ่มต้นจากงานบริการด่านหน้าในอุตสาหกรรมโรงแรม และเติบโตสู่บทบาทผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลระดับสูง ทำให้เรามีมุมมองที่สมดุลระหว่างความเข้าใจทางธุรกิจและความเข้าใจมนุษย์

    Deep Understanding of People

    เราผสานความเชี่ยวชาญด้าน HR เข้ากับแนวทางการเข้าใจมนุษย์ขั้นสูง เช่น NLP ความฉลาดทางอารมณ์ จิตวิทยาการสื่อสาร การฟังอย่างลึกซึ้ง และการพัฒนาการตระหนักรู้ในตนเอง

    Practical Experience Across Multiple Levels

    ประสบการณ์ของเราครอบคลุมทั้งงานปฏิบัติการโรงแรม การบริหารทรัพยากรบุคคล การเรียนรู้และพัฒนา การพัฒนาภาวะผู้นำ การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร การเตรียมเปิดกิจการ และการปรับโครงสร้างองค์กร

    Human Centered Leadership Approach

    เราเชื่อว่าภาวะผู้นำไม่ใช่เพียงการขับเคลื่อนผลลัพธ์ แต่คือการสร้างสถานที่ทำงานที่ผู้นำสื่อสารอย่างชัดเจน พนักงานรู้สึกมีคุณค่า ทีมทำงานด้วยความไว้วางใจ และองค์กรเติบโตได้อย่างยั่งยืน

    Sustainable People and Business Growth

    เราเชื่อมโยงผู้คน วัฒนธรรม และกลยุทธ์ทางธุรกิจ เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายจากภายในองค์กร ช่วยให้องค์กรเติบโตด้วยประสิทธิภาพที่แข็งแรงขึ้น การสื่อสารที่ดีขึ้น และความสอดคล้องในระยะยาว

    Industries

    We Work With

    We partner with organization acorssdiverse industries to develop people, enhance performance, and drive sustainable growth.

    Hotel & Resorts

    ยกระดับประสบการณ์ของแขกผ่านความเป็นเลิศด้านบุคลากรและการบริการที่เหนือระดับ

    Hospitality

    สร้างทีมที่มีความผูกพันและมีแนวคิดด้านการบริการ เพื่อส่งมอบประสบการณ์ที่น่าจดจำ

    Services Business

    พัฒนาคุณภาพการบริการ ความพึงพอใจของลูกค้า และประสิทธิภาพในการดำเนินงาน

    Real Estate Company

    พัฒนาศักยภาพของบุคลากร เพื่อขับเคลื่อนยอดขายและสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับลูกค้า

    SMEs

    เสริมสร้างภาวะผู้นำ ประสิทธิภาพของทีม และความยืดหยุ่นทางธุรกิจ เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน

    Wellness & Lifestyle Business

    เสริมพลังทีมให้สามารถส่งมอบประสบการณ์แบบองค์รวม และส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีในทุกการปฏิสัมพันธ์

    ลูกค้าที่ไว้วางใจเรา

    Experience and

    Past Projects

    Proven track record in HR leadership, hospitality operations, organizational development, and people transformation.
    Featured Project

    KAIA Koh Phangan

    พัฒนามาตรฐานแบรนด์ให้กับ Bound & Beyond Public Co., Ltd. สำหรับ KAIA

    รีสอร์ทลักชัวรีกลางแจ้งบนเกาะพะงัน

    Key Achievements

    👨‍💼500+ Employees Managed
    ดูแลพนักงานมากกว่า 500 คน

    🔑Pre-opening Experience
    มีประสบการณ์ด้านการเปิดโครงการใหม่

    🌍International Industry Exposure
    มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมระดับสากล

    Restructuring Experience

    • Laguna Service Co., Ltd
    • Banyan Tree Phuket
    • Blue Tree Phuket
    • และอื่น ๆ

    Training Delivered

    • การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
    • การบริหารความขัดแย้ง
    • ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน

    • กฎหมายแรงงานเบื้องต้น
    • จิตวิทยาการบริการ
    • HR สำหรับผู้ที่ไม่ใช่ฝ่าย HR

    • เทคนิคการสัมภาษณ์
    • Group Coaching สำหรับผู้จัดการฝ่าย HR

    What Leaders said

    Their Feedback

    Real feedback from leaders who have experienced ``Self-Mastery for Leadership`` program

    Please share ``ONE important thing`` you received from this program

    If you would like to share a message with organizations or others about this program

    • 🧭 Choosing what kind of leader I want to be.
    • 🪞 Knowing myself.
    • 📈 Developing myself.
    • 👥 Communication and perspectives of myself and the other person.
    • 💭 Self talk.

    • 💡 Guidelines for adjusting my words to achieve better results and better feelings.
    • 🤝 I gained more understanding of communication, speaking, and good leadership that earns respect from employees.
    • ⭐ Confident leadership with effective communication for a happy organization.
    • 👥 Communicating with myself and with others.
    • 💖 It helped me adjust my words so that what I say does not negatively affect others.

    • 🌱 We start with ourselves. Learn, adjust and grow.
    • 🎓 You must come and attend.
    • 👍 It’s great.
    • 📖 I hope others can learn this as well.
    • 💪 If you want to develop yourself, you should learn this.

    • 👫 I want everyone to understand themselves and understand others.
    • 😊 The instructor explains everything so well. I will definitely come back to learn again.
    • 🎉 This program is excellent for developing leaders and communication. Happy!
    • ❤️ I hope more people can learn and understand this.
    • 🌍 When we learn what we lack, it makes the world a better place. We understand many things more deeply and in many ways.

    Client Challenges

    We Help Solve

    Every organization faces unique challenges. We partner with you to turn people and performance challenges into sustainable growth. Strategy transforms challenges into competitive advantages.
    1

    Unclear of direction

    ในด้านวิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยมหลัก และพฤติกรรมของพนักงานที่คาดหวัง

    2

    Toxic working culture & environment

    พฤติกรรมเชิงลบ การสื่อสารไม่ดี และความขาดความเชื่อใจส่งผลกระทบต่อทั้งทีม

    3

    Staff lack of Morale & motivation

    พนักงานรู้สึกไม่มีกำลังใจและไม่ได้รับการชื่นชม ทำให้พลังงานและประสิทธิภาพการทำงานต่ำ

    4

    High turn-over

    การสูญเสียพนักงานที่มีความสามารถสูงมีค่าใช้จ่ายสูงและทำให้ทีมไม่มั่นคง

    5

    Low employee engagement

    พนักงานที่ไม่ร่วมมือทำงานขั้นต่ำสุด — และสิ่งนี้สะท้อนในผลลัพธ์

    6

    Vision and Leadership misalignment

    ผู้นำและทีมไม่สอดคล้องกัน ทำให้เกิดความสับสน การต่อต้าน และการดำเนินงานช้า

    7

    Lack of HR systems and structure

    หากไม่มีระบบและกระบวนการที่ชัดเจน การจัดการคนจะไม่สอดคล้องและไม่มีประสิทธิภาพ

    8

    Management conflict

    ความขัดแย้งที่ไม่ได้รับการแก้ไขระหว่างผู้นำหรือทีมสร้างความตึงเครียดและขัดขวางความร่วมมือ

    9

    Service inconsistency

    คุณภาพการบริการที่ไม่สม่ำเสมอทำให้ลูกค้าไม่พอใจและทำลายชื่อเสียงของแบรนด์

    10

    Drop in revenue

    ความท้าทายด้านคนและวัฒนธรรมส่งผลกระทบต่อผลกำไรขององค์กร

    ติดต่อเราเพื่อขอรับคำปรึกษาเพิ่มเติม

    ให้ PremiumPro HR ช่วยแนะนำโซลูชัน HR ที่เหมาะกับธุรกิจของคุณ กรอกข้อมูลเพื่อรับคำปรึกษา FYI ชั่วโมงปรึกษาเริ่มต้นที่ 2,000/ชั่วโมง วันนี้

      ฉันยินยอมให้ PremiumPro HR ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของฉัน และยอมรับข้อตกลงการใช้งานและนโยบายความเป็นส่วนตัว