บริการของเรา

3 แกนหลักในการพัฒนาองค์กร

เรามุ่งช่วยองค์กรพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพ สร้างผู้นำที่มีประสิทธิภาพ และวางรากฐานวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืนในอนาคต

ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล

ให้คำปรึกษาเพื่อยกระดับระบบ HR โครงสร้างองค์กร กลยุทธ์การบริหารบุคลากร และวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งและพร้อมเติบโตอย่างยั่งยืน

การพัฒนาโครงสร้างและระบบงานทรัพยากรบุคคล (HR)

การบริหารจัดการผลการปฏิบัติงาน

การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

นโยบายทรัพยากรบุคคลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ

วัฒนธรรมองค์กร

การสร้างแบรนด์นายจ้าง (Employer Branding)

การสร้างความผูกพันของพนักงานและการรักษาบุคลากร

การปรับโครงสร้างองค์กร

การวางแผนงานทรัพยากรบุคคลประจำปีและการจัดทำงบประมาณ

การพัฒนาภาวะผู้นำและบุคลากร

มุ่งเสริมสร้างศักยภาพผู้นำให้มีความเข้าใจตนเอง การสื่อสารที่ดี ความสามารถในการจัดการอารมณ์ และทักษะในการบริหารคน เพื่อสร้างทีมที่แข็งแกร่งและขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จได้อย่างยั่งยืน.

การพัฒนาภาวะผู้นำและศักยภาพตนเอง™

ทักษะการสื่อสารสำหรับผู้นำยุคใหม่

หลักสูตรเตรียมความพร้อมสำหรับผู้จัดการมือใหม่

การเสริมสร้างความฉลาดทางอารมณ์สำหรับผู้นำ

การโค้ชผู้นำแบบเฉพาะบุคคลและทีม

ความรู้ HR สำหรับหัวหน้างานและผู้บริหารที่ไม่ใช่ HR

กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างาน

การบริหารและจัดการวินัยพนักงานอย่างถูกต้อง

การพัฒนาความเป็นเลิศด้าน HR และการเรียนรู้

มุ่งสนับสนุนผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาการเรียนรู้ ให้สามารถเข้าใจผู้คนได้อย่างลึกซึ้ง พัฒนาทักษะการเป็นผู้อำนวยความสะดวก เสริมสร้างการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และเพิ่มศักยภาพการบริหารงาน HR เชิงกลยุทธ์ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรอย่างยั่งยืน

พื้นฐานการประมวลผลภาษาธรรมชาติ (NLP) สำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้นำองค์กร

พฤติกรรมมนุษย์และการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ

การรับฟังเชิงลึกและความเข้าใจมนุษย์อย่างแท้จริง

การวิเคราะห์ความต้องการด้านการฝึกอบรม

การโค้ชสำหรับผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลและการเรียนรู้ (HR & Learning Leaders)

รูปแบบการให้บริการที่มีให้เลือก

การให้คำปรึกษาและการโค้ชชิ่งออนไลน์

การสนับสนุนที่ยืดหยุ่น พร้อมให้ความช่วยเหลือได้ทุกที่ ทุกเวลา

การอบรมภายในองค์กร

หลักสูตรเฉพาะที่ออกแบบให้เหมาะสมกับองค์กรของคุณ พร้อมจัดอบรม ณ สถานที่ขององค์กรโดยทีมผู้เชี่ยวชาญ

โปรแกรมฝึกอบรมสำหรับบุคคลทั่วไป

โปรแกรมที่เปิดรับสมัครสำหรับบุคคลทั่วไปและผู้เชี่ยวชาญในสายอาชีพต่าง ๆ

การโค้ชแบบส่วนตัว

การโค้ชแบบตัวต่อตัวหรือแบบกลุ่ม เพื่อการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาตนเองอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น

การให้คำปรึกษาแบบรายโครงการ

โซลูชันแบบครบวงจรที่ออกแบบให้เหมาะสมกับความต้องการเฉพาะขององค์กรคุณ

PremiumPro HR

เราช่วยให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน ด้วยการพัฒนาจากภายในสู่ภายนอก

การเติบโตขององค์กรอย่างยั่งยืน เริ่มต้นจาก “ผู้คน” ไม่ใช่เพียงแค่ระบบเพียงอย่างเดียวที่ PremiumPro HR เรานำเสนอโซลูชันแบบครบวงจรด้านการพัฒนาภาวะผู้นำ การพัฒนาศักยภาพบุคลากร ระบบทรัพยากรบุคคล (HR Systems) และที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ เพื่อช่วยให้องค์กรเสริมสร้างบุคลากร วัฒนธรรมองค์กร และผลการดำเนินงานในระยะยาวให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น

บริการของเรา

โปรแกรมหลักของเรา

Self Mastery for Leadership™ (การพัฒนาตนเองเพื่อความเป็นผู้นำ)

หลักสูตรพัฒนาภาวะผู้นำที่ออกแบบเฉพาะตามเป้าหมายของธุรกิจ วัฒนธรรมองค์กร และบริบทของทีม เพื่อยกระดับศักยภาพของผู้เข้าร่วมให้มีทักษะด้านภาวะผู้นำที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในสถานการณ์การทำงานประจำวันอย่างมีประสิทธิภาพ

การฝึกอบรมภายในองค์กร

หลักสูตรฝึกอบรมที่ออกแบบเฉพาะตามเป้าหมายและความต้องการขององค์กร สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรและแผนพัฒนาบุคลากร เพื่อเสริมสร้างทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในการทำงาน พร้อมสร้างผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นได้ทันทีในองค์กร.

ที่ปรึกษาด้านกลยุทธ์องค์กร

ให้บริการคำปรึกษาเชิงกลยุทธ์ครอบคลุมด้านการพัฒนาองค์กร การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน การสร้างวัฒนธรรมองค์กร และการวางกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล เพื่อขับเคลื่อนศักยภาพของบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายและความสำเร็จขององค์กร

การโค้ชแบบกลุ่ม และการโค้ชแบบส่วนตัว

การโค้ชที่ออกแบบเฉพาะบุคคลสำหรับผู้บริหาร ผู้จัดการ เจ้าของธุรกิจ และทีมงาน เพื่อเสริมสร้างภาวะผู้นำ การตระหนักรู้ในตนเอง ทักษะการสื่อสาร และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานโดยรวมให้ดียิ่งขึ้น

การให้คำปรึกษาแบบส่วนตัว

บริการให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลแบบลงมือปฏิบัติจริง ครอบคลุมตั้งแต่การวางระบบ HR การออกแบบโครงสร้างองค์กร การจัดทำนโยบายด้านทรัพยากรบุคคล ระบบบริหารผลการปฏิบัติงาน ไปจนถึงการให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์ HR อย่างต่อเนื่อง

เหตุผลที่หลายองค์กรไว้วางใจเลือกใช้ PremiumPro HR

ประสบการณ์จริงด้านการบริหารงานปฏิบัติการและการเป็นผู้นำ :

เราเข้าใจทั้งพนักงานและผู้นำองค์กร ตั้งแต่ทีมปฏิบัติงานหน้างาน ไปจนถึงฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลระดับสูงและผู้บริหารองค์กร

แนวทางภาวะผู้นำที่ให้ความสำคัญกับบุคลากรและความสัมพันธ์ :

เราช่วยให้องค์กรพัฒนาศักยภาพด้านภาวะผู้นำ การสื่อสาร ความฉลาดทางอารมณ์ และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่แข็งแกร่งจากภายในองค์กรสู่ภายนอก

โซลูชันที่นำไปใช้ได้จริง เพื่อแก้ปัญหาทางธุรกิจอย่างตรงจุด:

เราผสานระบบ HR ที่มีประสิทธิภาพ การพัฒนาศักยภาพบุคลากร และการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กรเข้าด้วยกัน เพื่อสร้างแนวทางที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในบริบทของการทำงาน

ความเข้าใจผู้คนอย่างลึกซึ้ง เพื่อสร้างความสัมพันธ์และการพัฒนาองค์กรที่ยั่งยืน:

ด้วยความเชี่ยวชาญด้าน NLP (การประมวลผลภาษาธรรมชาติ), จิตวิทยาการสื่อสาร, การรับฟังอย่างลึกซึ้ง และการพัฒนาภาวะผู้นำ เราช่วยให้ผู้นำเข้าใจผู้คนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และสร้างความสัมพันธ์ในสถานที่ทำงานที่ดีต่อสุขภาพและยั่งยืนยิ่งขึ้น.

ความเชี่ยวชาญด้านธุรกิจโรงแรมและอุตสาหกรรมการบริการ:

ด้วยประสบการณ์กว่า 20 ปีในธุรกิจการบริการ รีสอร์ตระดับลักชัวรี และธุรกิจด้านการให้บริการ เราเข้าใจถึงความเป็นจริงในการดำเนินงาน วัฒนธรรมการให้บริการ และความท้าทายด้านบุคลากรได้อย่างลึกซึ้ง

การดูแลและสนับสนุนที่ปรับให้เหมาะกับเป้าหมายและความต้องการของคุณโดยเฉพาะ:

เรามอบโซลูชันที่ออกแบบให้เหมาะสมกับความต้องการของแต่ละองค์กร ผ่านบริการต่าง ๆ ดังนี้:

  • การให้คำปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคล (HR Consulting)
  • การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development)
  • การโค้ช (Coaching)
  • การฝึกอบรมภายในองค์กร (In-house Training)
  • หลักสูตรฝึกอบรมสาธารณะ (Public Programs)
  • การให้คำปรึกษาตามโครงการ (Project-Based Advisory)

เพราะเราเชื่อมั่นว่า...:

ผู้นำที่มีประสิทธิภาพ สร้างทีมที่มีศักยภาพ
ทีมที่มีศักยภาพ สร้างองค์กรที่แข็งแกร่งและเติบโตอย่างยั่งยืน